“Notre organisme vous propose des stages sur toute la France :Lille, Nancy, Strasbourg, Mulhouse, Rouen, Rennes, Quimper, Nantes, Niort, Bordeaux, Toulouse, Clermont Ferrand, Saint Etienne, Lyon, Valence, Besançon, Grenoble, Nîmes, Montpellier, Aix-en-Provence, Marseille, Nice, Versailles, Melun, Evry, Orléans, Pontoise, Paris, Issy-les-moulineaux, Amiens, Dijon, Pau, Chalon-sur-Saone, Saint-GillesIle de la Réunion, Clermont-Ferrand, Pont-à-Mousson.”
“Initier les membres du Comité d\’Entreprise aux principes du droit social, de la comptabilité et de la gestion d\’entreprise. Permettre l\’acquisition du vocabulaire et des connaissances indispensables afin de dialoguer efficacement avec le personnel et la diresction.”
Les élus du C.E. bénéficient d’un congé “formation économique” d’une durée maximale de 5 jours.Cette formation concerne les membres élus titulaires du Comité d’Entreprise art. L.451.3 du Code du travail et les membres suppléants éventuellement. L’employeur ne peut pas refuser la demande de congé “formation économique”.Le temps consacré à la formation est pris sur le temps de travail et il est rémunéré comme tel.
“Le chef d’entreprise met à la disposition du comité un local aménagé et le matériel nécessaire à l’exercice de ses fonctions.Tous les membres du comité doivent avoir libre accès à ce local, qu’il s’agisse des titulaires, des suppléants ou des représentants syndicaux au comité.Outre l’accès au local prévu pour ses réunions, le comité doit pouvoir accéder aux locaux destinés aux oeuvres sociales.”
“Le calendrier des obligations du C.E. – Le site pratique du Comité d’Entreprise – C.E.”
“Le comité d’entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l’entreprise au profit des salariés ou de leurs familles ou participe à cette gestion, quel qu’en soit le mode de financement, dans des conditions fixées par décret en Conseil d’Etat. ”